CESSIONE DEL QUINTO Dipendenti Di Aziende Parapubbliche

La cessione del quinto dello stipendio è un prestito destinato ai lavoratori di aziende a partecipazione pubblica. La modalità di rimborso avviene tramite la trattenuta di 1/5 del proprio stipendio mensile, per un periodo massimo di 120 mesi

Cos’è La Cessione Del Quinto per i Dipendenti Aziende ParaPubbliche?

E’ un prestito con addebito diretto della rata in busta paga, senza spese accessorie e che include, obbligatoriamente per legge, l’attivazione di polizze assicurative sul rischio credito, a garanzia del debito contratto per l’intera durata del piano di ammortamento. La copertura è a garanzia del mandante e non del cliente, che rimane l’unico debitore principale e sul quale, in caso di inadempimento, l’assicurazione si rivale per il recupero del debito residuo.

I costi assicurativi sono interamente a carico dell’istituto erogante.

Cos’è Il Prestito Delega?

Il Prestito con Delegazione di Pagamento è un ulteriore finanziamento con trattenuta in busta utile ad ottenere liquidità aggiuntiva, oltre la cessione del quinto, salvo l’approvazione da parte del datore di lavoro.

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